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2019年1月14、15日，我院分別對(duì)職能部門管理人員和院中層干部進(jìn)行綜合考評(píng)。班子成員、中層干部參加考評(píng)會(huì)，會(huì)議由常務(wù)副院長李轉(zhuǎn)主持。考評(píng)會(huì)上，職能部門員工對(duì)2018年自己承擔(dān)的工作進(jìn)行了總結(jié)，各部門中層正職副職都做了述職述廉發(fā)言。 在聽取了考評(píng)人員的述職述廉報(bào)告后，院長梁振海作總結(jié)發(fā)言。他首先對(duì)院各業(yè)務(wù)板塊和職能部門的工作給予肯定，并逐一對(duì)各部門的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；傳達(dá)2018年總院及集團(tuán)的整體經(jīng)營情況，并圍繞總院經(jīng)營發(fā)展理念和企業(yè)文化等，分析了目前行業(yè)的發(fā)展趨勢和我院存在的問題。他談到，2018年，我們能夠完成各項(xiàng)工作，得益于全體干部員工的同心協(xié)力，得益于大家迎難而上的扎實(shí)工作。但是我們?cè)谌〉贸煽兊耐瑫r(shí)也清晰的看到了我院存在的一些問題，比如產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題、年青人培養(yǎng)的問題和產(chǎn)業(yè)整合等問題。 圍繞2019年的工作，梁振海強(qiáng)調(diào)，2019年大家一定要團(tuán)結(jié)一心，改變思路，轉(zhuǎn)變觀念，要靠走出去請(qǐng)進(jìn)來開闊視野，改變“等、靠、要”的思想。既要有信心，也要做好足夠的應(yīng)對(duì)困難的準(zhǔn)備。另外，要加強(qiáng)制度建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)整合，黨員干部要帶頭，以良好的工作態(tài)度，投身到我院改革發(fā)展中，為促進(jìn)全院發(fā)展而努力奮斗。 匯報(bào)會(huì)上，根據(jù)我院管理辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子和各中層干部對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行了民主測評(píng)。
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